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Leistungen

Dem Personalmanagement in Unternehmen kommt in Zukunft eine immer größere Bedeutung zu.
 
Die Platzierung des Unternehmens als Attraktiver Arbeitgeber sowie das Finden, Binden und Entwickeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind essentiell für den Bestand und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Darüber hinaus erfordert die Notwendigkeit der permanenten Anpassung der Unternehmensorganisation an sich schnell verändernde wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen ein transparentes Change- und agiles Projektmanagement sowie ein konsequentes HR-(Kosten-) Controlling.
 
Ich möchte mein professionelles Know-How auf diesem Gebiet mit Ihnen teilen, Ressourcenengpässe für Sie ausgleichen und damit maßgeblich zu Ihrem wirtschaftlichen Erfolg beitragen.

Transformations-Beratung

Ich unterstütze Sie bei Ihren Transformationsprojekten als Projektbegleiter, Projektleiter oder Umsetzer. Typische Anwendungsfälle sind Reorganisation, Restrukturierung oder M+A Situationen - aber auch klassische Personalthemen, wie die Neuorganisation des HR Bereichs, die Einführung von HR Managementsystemen oder die Etablierung neuer Führungsprinzipien mit den damit verbundenen Entwicklungsmaßnahmen.  Eine Beratung kann dabei einmalig projektbezogen oder auch langfristig und umsetzungsbegleitend stattfinden. 

Interim Management

Als Interim Manager agiere ich als Personalleiter auf Zeit, z.B. um Stellenbesetzungsphasen zu überbrücken oder zur Implementierung von Strukturen bei einer Post Merger Integration.

Kernkompetenzen

  • Gesamtleitung HR auch im globalen Kontext

  • Transformation und Restrukturierung

  • M&A Begleitung und Post Merger Integration

  • Alle Labor Relations Prozesse

  • Führungskräfteentwicklung

  • Organisationsentwicklung / Change Management

  • Strategieentwicklung und –implementierung

  • Strategische Personalplanung

  • Interne Kommunikation

  • Digitalisierung / HR Prozessoptimierung

  • HR Controlling

  • Projektmanagement in der gesamten HR Bandbreite und auch für übergeordnete Unternehmensthemen

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